Techniques d'entrevue


Quelques exemples de questions d’entrevue :

  1. Parlez-moi de vous?
  2. Parlez-moi de vos emplois précédents?
  3. Quelles sont vos forces?
  4. Quelles sont vos faiblesses?
  5. Comment décrieriez-vous votre performance à votre dernier emploi?
  6. Qu’est-ce qui vous intéresse dans notre entreprise?
  7. Comment faites-vous afin de rester à jour dans votre domaine?
  8. Quel est pour vous l’emploi idéal?
  9. Pourquoi avez-vous choisi ce domaine?
  10. Quels sont vos buts professionnels?
  11. Comment comptez-vous les atteindre ?
  12. Comment évaluez-vous votre succès?
  13. Décrivez-moi une situation dans laquelle vous avez eu du succès?
  14. Qu’est-ce que ça prend d’après-vous pour réussir dans votre domaine?
  15. Qu’est-ce qui vous donne le plus de satisfaction dans la vie?
  16. Aimez-vous travailler en équipe?
  17. Qu’est-ce qui vous motive?
  18. Pourquoi je devrais vous engager vous plutôt qu’une autre personne?
  19. Parlez-moi des buts que vous vous êtes fixés récemment et comment vous avez fait afin de les atteindre?
  20. Quel sont vos buts à court et à long terme?
  21. Où est-ce que vous vous voyez dans cinq ans, dix ans?
  22. Comment réagissez-vous face aux conflits?
  23. Avez-vous déjà eu un conflit avec un supérieur?  Comment vous y êtes vous pris afin de le résoudre?
  24. Quel est le plus grand défi que vous avez du surmonter?
  25. Pouvez-vous travailler sous pression?
  26. Si je demandais à votre dernier employeur de vous décrire, que dirait-il?
  27. Quelles qualités doit posséder la personne qui fait ce travail?
  28. Pourquoi voulez-vous travailler dans cette industrie?
  29. Que savez-vous de notre compagnie?
  30. Qu’est-ce qui vous intéresse dans notre entreprise?
  31. Est-ce que c’est possible pour vous de voyager?
  32. Vous désirez quel salaire?
  33. Pourquoi avez-vous quitté vos emplois précédents?


Mise en situation :

Souvent les employeurs utilisent des mises en situation afin de vous connaître davantage.
Consultez ce lien afin de vous préparer.

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Afin de démontrer votre intérêt pour le poste, vous aussi vous devez poser des questions :

Par exemple :

  1. À quoi ressemble une journée typique à ce poste?
  2. Quels sont les grands défis de ce poste?
  3. Pouvez-vous me décrire la position?
  4. Comment pourriez-vous me décrire la culture de la compagnie?
  5. Quel type de personne recherchez-vous?